Co-Impact Sourcing - hatásmérés kezdeményezés (2021-es jelentés 3/18)
Vállalkozásként határozottan ellenezzük a kényszermunkát vagy a tisztességtelen munkavégzést. Motiváltak vagyunk, hogy segítsük partnereinket a magatartási kódexünkhöz, a felelősségvállalásunkhoz és a beszerzési irányelveinkhez való igazodásban. Hatásunk mérése lehetővé teszi számunkra, hogy az átláthatóság növelése és az elszámoltathatóság kultúrájának megteremtése révén világosan lássuk stratégiáink hatását.
2021-ben kísérleti jelleggel egy ambiciózus tervet indítottunk el, amelynek keretében több mint 270 beszállítói láncunkat 10 éven keresztül kétszer auditáljuk, és évente nyilvános jelentést teszünk közzé. A Co-Impact Sourcing Expansion Program a mi robusztus megközelítésünk a hatásméréshez. Ez magában foglalja a világosan meghatározott elvek és mérőszámok használatát, hogy a beszállítói partnereinket rutinszerű auditálással erősítsük.
Co-Impact Sourcing pontozási táblázat
Az új Co-Impact Sourcing pontozási táblázat célja, hogy növelje az átláthatóságot és az elszámoltathatóságot azáltal, hogy a beszállítóinkat a Co-Impact Sourcing három összetevőjében értékeli: a forrásnál való jelenlét, a társadalmi hatás és a környezetvédelem.
Az olyan tanúsítványok, mint a Fair Trade, Organic, UEBT, Fair Wild, FSA és mások nagyon értékesek, és hasznos keretet biztosítanak a nyomon követéshez, de ahogy mindegyiket áttekintettük, rájöttünk, hogy egyik tanúsítvány sem fedezi önmagában a Co-Impact Sourcing szabványokat. Emiatt kifejlesztettük a saját pontozási táblázatunkat, hogy hatékonyan megragadhassuk az összes elvárást, amelyet magunkkal és beszállítóinkkal szemben támasztunk. Emiatt kifejlesztettük saját eredménymutatónkat, hogy hatékonyan rögzítsük a magunkkal és beszállítóinkkal szemben támasztott összes elvárást.
Proaktívan követtük és fejlesztettük ezt az innovatív megközelítést hatásunk mérésére, mert tudjuk, milyen fontos iparági szabványt felállítani. Ha a vállalatok nem átláthatóak az alapvető értékeikkel és beszerzési gyakorlataikkal kapcsolatban, az gyakran azt jelzi, hogy érdektelenek, elszigeteltek, vagy - ami még rosszabb - van valami rejtegetnivalójuk.
A Co-Impact Sourcing Scorecard 1-100 közötti pontszámot ad, és a partnereink által megszerzett harmadik féltől származó tanúsítványokért bónuszpontokat lehet szerezni, így a lehetséges összpontszám 115 pont lehet. A pontozási rendszer három szintre oszlik a pontok alapján: ezüst, arany és gyémánt.
2030-as célok
Célunk, hogy 2030-ra 270 beszállítói lánc partnerünk 95%-a elérje az ezüst vagy annál magasabb szintet, és végül legalább 55%-uk elérje az arany és 35%-uk a gyémánt szintet a támogatásunkkal.
Ez a legjobb módja annak, hogy megbizonyosodjunk arról, hogy nem járulunk hozzá a problémákhoz az ellátási láncban. Elkötelezettek vagyunk az elvárások nyomon követése és az összesített eredmények megosztása mellett, hogy ösztönözzük és inspiráljuk a pozitív változásokat.
A bővítési program révén a 2013 óta végzett összes Co-Impact Sourcing munkánkat mérni lehet, és partnereinket egyértelmű és objektív módon segíthetjük a javulásban. Ha az ellátási láncban mindenki sikeres, mindannyian nyerünk. Őszintén hiszünk abban, hogy olyan partnerekbe fektessünk be, akik osztoznak a mi szellemiségünkben és prioritásainkban, vagyis a legjobb beszerzésben és a legtöbb segítésben.
Co-Impact Sourcing Scorecard
2021-es kísérleti audit
Az ellátási láncok 14%-át ellenőrizték 2021-ben (38/270)
92%-a az auditált ellátási láncoknak megfelelt az ideiglenes ezüst és arany CIS-szintnek.
Megjelent angolul a doTERRA 2021-es évi jelentésében.
Fordította: © Komáromi Szabolcs
Illóolaj vásárláshoz keress meg engem, vagy kattints ide: "Így rendelj terméket" segítséghez írj emailt, vagy messenger üzenetet!
Barátsággal:
Szabolcs
email: szabolcs.komaromi at gmail.com
Kérdésed van? Hívj! 70 433 6080
Nyiss törzsvásárlói fiókot, 25% kedvezmény vár kötelező havi vásárlás nélkül!
https://www.mydoterra.com/olajkert
> > > Tartalomjegyzék a többi termékhez ezen az oldalon.
Hivatalos árlista itt nyílik külön ablakban.
Kövesd az Olajkertet Facebook-on, vagy iratkozz fel a blog email értesítőjére az oldal tetején, ha érdekel hasonló tartalom!
